2023 年，SAI 將對 SA8000 體面勞動標準進行全面修訂。
SA8000 標準是 SAI 所有旨在促進世界各地工人人權的計劃的基礎，從我們的旗艦 SA8000 驗廠計劃到我們與品牌、公司和其他組織的能力建設工作，再到我們以系統為中心的景觀項目。
它還被許多其他標準和公司行為準則用作基準。
從 2023 年 7 月到 10 月，SAI 在 10 個國家舉辦了 13 場研討會，收集對我們初步草案材料的反饋和意見，為起草過程的未來階段提供信息。近 250 人參加了研討會并提供了寶貴的專業知識和見解。與會者來自SA8000驗廠的公司、審計公司、政府機構以及人權和工人權利組織，提出了廣泛的觀點。
對標準的任何更改都將在 2024 年及以后實施，包括 SA8000 培訓的更新。
SA8000 標準基于國際公認的體面勞動標準，包括《世界人權宣言》、國際勞工組織公約和國家法律。SA8000 將管理系統方法應用于社會績效，并強調持續改進，而不是清單式審計。
Elements of the Standard
標準的要素
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Child Labor 童工
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Forced or Compulsory Labor
強迫或強制勞動
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Health and Safety 健康和安全
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Freedom of Association & Right to Collective Bargaining
結社自由和集體談判權
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Discrimination 歧視
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Disciplinary Practices 紀律處分
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Working Hours 工作時間
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Remuneration 報酬
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Management System 管理系統
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